摘要：那我们应该怎么做才能尽量避免职场小人的纠缠？避免成为职场小人的攻击目标。不要主动吸引职场小人的注意。在职场小人面前炫耀就是拉仇恨值，弱化自己在职场小人面前的存在感，他看不到目标自然不会攻击。怼得小人不敢再来捣乱。我们已经尽量的远离职场小人。
【本期文章导读】
对付职场小人
职场上总有那么一两个小人，背后搞些小动作让你防不胜防。陷害，谣言，下绊子，背后使阴招，导致我们分散注意力，产生负面情绪，消耗时间，影响工作实力的发挥职场中的小人让人防不胜防。
每次都反击回去？不好看。
一味回避？只会加大对方的气焰，下次继续纠缠。
那我们应该怎么做才能尽量避免职场小人的纠缠？
记住这句口诀：一防二怼三超越。
一、防。建立防护网，避免成为职场小人的攻击目标。
职场小人相同的特点就是小气，善妒，好斗。
我们 防小人的第一步就是低调，不主动招惹怎样对付职场小人学会4招。这不仅是说不要去主动招惹这个人，更重要的是，不要主动吸引职场小人的注意。
比如你工作上取得了成就，获得了奖金，不要在办公室大肆宣扬炫耀。在职场小人面前炫耀就是拉仇恨值，他们善妒，引起他们的注意只会招来攻击职场里碰到小人要不要揭穿。
低调谦逊，相当于给自己建立一张防护网，弱化自己在职场小人面前的存在感，他看不到目标自然不会攻击。
尽量 避免与职场小人的冲突，并不是说怕了这些人，而是这些人会损耗我们的时间和积累下来的口碑对付职场小人。 与职场小人斗，不仅毁自己形象、降低格调，传到领导耳朵里也不好听，给别人留下不务正业窝里斗的坏印象。
更重要的损失是消耗我们的时间，毕竟 我们在职场上的对手不是这些小人，真正的对手是那些勤奋能干的同事，这才是我们升职加薪的关键职场小人怎么防。
二，怼。要么不反击，要么就狠狠反击一次，怼得小人不敢再来捣乱。
我们已经尽量的远离职场小人，但是如果还是躲避不了职场小人的明枪暗箭，避无可避，唯有反击。
之所以称为职场小人，多数是因为他们没有充分证据来攻击我们，所以不敢光明正大，用的都是一些上不得台面的手段，耍诈，挖坑，背后陷害······职场中的小人让人防不胜防
反击职场小人得挑时机，收集有力证据，获得同事支持，成为有理的一方，然后得理不饶人，得寸进尺，狠狠怼他一次。让他知道，我们一旦反击就能让他吃亏如何防范职场小人。见风使舵也是职场小人的属性之一，他吃了瘪，下次便不会再来。
当然，不要恋战，我们的目的不是怼死他，而是让他以后不敢搞事情。
三，超越。级别差距是最好的压制，让小人无法再作乱。
同部门、同级别或是同工种的人最易成为职场小人的攻击目标，天天在他们面前晃，靶子那么明显，能不招来攻击么职场碰到小人的处理方式？
大家地位水平差不多，小人便不会怕你怎样对付职场小人学会4招。 比小人强一点点，他会嫉妒，但比他强一大截，让他赶不上，他就只能羡慕干着急。
而且 级别的差距就是最好的镇压，他有所忌惮，自然不敢作乱。
所以，我们要远远超越小人，让自己站到更高的位置，让他只能仰望而触碰不到，他所做的事自然不会影响到我们。
尽量不与职场小人冲突，为的是避免被小人消耗的时间。有句话这样说： 你把时间花在什么地方，你就是什么样的人。把时间花在与小人斗法，那么自己也只能沦为小人之流。
相反， 把时间花在提升能力上，那么升职加薪必然不会太遥远。
职场小人不是我们要斗赢的目标，别把时间和注意力放到他们身上。 能与我们竞争升职加薪的，从来不是这些小人，而是那些真正有实力、勤快能干的同事，超越这些人才能让我们越来越强，走的越来越高。
如何对付职场小人的10大绝招
1. 知己知彼，百战不殆。如果下定决心要整他，那就要拿出君子报仇，十年不晚的气概。毛主席说过“人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人”我深以为然。
2. 以上是提高士气，下面讲作战方针。
3. 首先，对其怀有敬畏之心，要尊敬，要畏惧。其次，要大胆。这就是战略上藐视他，战术上重视他。首先我可以肯定的说，你一定能斗倒他，其一，你年轻；其二你有心，他无心；你要保持你的这两大优势，他越看不起你，你越高兴，越尊敬他，越畏惧他。有时可以故意犯点傻，让他感觉你没威胁。第二你要明白，什么人能整死他。有两类人能整死他，第一类人是他的上司，第二类人其实不能叫类，因为就是是他自己。你多观察一下，你们单位内，或者其它单位，不得安逸的人，到底是咋死的？大部分是因为自己把自己搞死的，少数是得罪了上司被处理的。
4. 现在开始具体实施，首先你要支持他的错误决定，其次你要推进他与不健康的人接触，当他与上司发生矛盾时你要向着他，让他觉得自己委屈，加深他对上司不满，第三你要努力工作，特别是上级越级交待给你的任务，或者能让上级和他赏识的工作，你一定要花双倍的时间和精力。最后他犯坏的时候你一定要巧妙的避嫌，注意不要让他发觉。然后，等吧，总有一天，他会被你惯坏的，呵呵到时候，你千万不要落井下石，你要装作很关心他的样子，有度的为他提供帮助。让他完全信任你。最后关头，你故意造就一个疏漏，巧妙的把他推出去，让他死都不知道为啥。
5. 对付城府深的人，就是要比他更深。做到这一点的标志就是，让人觉得你没城府。一个很聪明的人，给别人的印象是这人没城府，你一定要注意这种人。能让你感觉到有城府，这种人不足虑。
好了，关于对付职场小人问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。
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