遇到小人同事怎么办

摘要：1、对小人一定要忍让，实在不行把属于自己的空间也送给他们，惹着小人就等与惹了麻烦，天底下顶数小人惹不起。直到现在我也没想出更好的办法战胜小人，不知道敬而远之是否可行。没必要时刻与莽夫过不去，那么瞅准机会一定要彻底教训他一次,小人小肚肠,天下根本就没什么免费的午餐。

【本期文章导读】

遇到小人同事怎么办

会遇到一些善于伪装的“小人”同事，应该如何应对？

遇到小人同事，总是处处挤兑我，该怎么办？

遇到小人同事怎么办

1、对小人一定要忍让，退一步海阔天空，实在不行把属于自己的空间也送给他们，让他们如莺歌燕舞般陶醉吧。俗话说大人大度量，不把俗事放在心里，小人鼠肚鸡肠，惹着小人就等与惹了麻烦，天底下顶数小人惹不起。直到现在我也没想出更好的办法战胜小人，不知道敬而远之是否可行遇到小人同事怎么办。

2、对于那些经常找你麻烦甚至欺负你的人，能忍则忍，没必要时刻与莽夫过不去，但一定要给他攒着,新仇旧怨积累起来,正义和真理就属于你了,那么瞅准机会一定要彻底教训他一次,在法律赋予的权限以内，往死里整,往死里揍,让小子永远记住：除了你爹,没人会惯你这些臭毛病遇到小人同事怎么办。

3、有些人习惯了占你小便宜,小人小肚肠,大人大度量,有机会坑他一把大的,出一次大血，同样让他记住:天下根本就没什么免费的午餐，哪有白拣的便宜让你赚遇到小人同事怎么办。

4、明枪易躲，暗箭难防，背后算计你的小人永远不会消失，这是中国特色，小人不可得罪，同样小人也不可饶恕,这是万世不变的真理，说到底小人也有心小的一面，对待这种人要稳准狠，你可以装做什么也没发生，天下太平，万事大吉,然后来个明修栈道，暗渡陈仓，以毒攻毒，让小子知道：小人也不是谁都可以做的，做好人要有水准，做小人同样有难度遇到小人同事怎么办。

四种思维模式可以帮你

就像遇见空气一样，视而不见

会遇到一些善于伪装的“小人”同事，应该如何应对？

在职场中难免会遇到一些假同事。他们表面上很真诚，很善良，但实际上一切都是装出来的遇到小人同事怎么办。他们在领导面前抢功劳，却在背后疏远了同事之间的关系。这里有4种方法可以让你看清真实的脸，并知道如何应对。

远离他们，但不要成为敌人。职场中那些虚伪的面孔太多了，表面是友好的，背后是魔鬼，这类人首先要远离他们，避免与他们打交道，与他们打交道也不要积极与他们纠缠，一旦接近他们，极有可能成为祸害遇到小人同事怎么办。此外，在远离他们的时候，尽量不要与他们树敌。一旦他们被盯上了，就会有很多麻烦。关键是你在清楚他是暗的，你也不知道他们哪句话是真的哪句话是假的，和这样的人打交道是累的。

不要和虚伪的人打架。虚伪的人在工作场所都是靠一张假脸，他们为了利益什么都做，所以如果你身边有这样的人，记得不要和他们打架，在不违反他们的底线的情况下，牺牲一点自己的小利益，不要因小失大遇到小人同事怎么办。不要再被这些虚伪的人的模式伤害自己了。

坚持自己的底线。如果假同事不向你让步，不要轻易屈服遇到小人同事怎么办。永远坚持你的底线，展示你的原则，告诉我我不是一个容易被打败的人。职场上虚伪的面孔很多，识破但不撕破，适当保护自己。

1.敬而远之，但也不要为敌

职场上那些虚假的面孔太多，表面亲善，背后捣鬼，这种人首先要离他们远一点，敬而远之，避免与他们打交道，对付他们也不要正面和他们纠缠，一旦和他们接近，极可能就受到祸害遇到小人同事怎么办。

2. 多与他人沟通

虚伪的人善于伪装与他人的关系，你完全无法想象这些人会在背后说你什么。所以自己要多与其他领导同事沟通，及时给自己洗白，解除误会遇到小人同事怎么办。

3. 不与虚伪的人争锋

虚伪的人靠着一副假脸孔在职场上混，他们为了利益可谓不择手段，因此，身边如果有这样的人，记得不要与他们争锋，在不触犯自己底线的情况下，牺牲一点自己的小利，别因小失大。别因这些虚伪之人的格局而让自己更受到伤害遇到小人同事怎么办。

4. 坚持自己的底线

如果虚伪的同事对你不依不挠，也千万别心慈手软，要始终坚持自己的底线，亮出自己的原则，告诉对付我不是好惹的。

最好的办法就是收集他当小人的证据，然后揭露出来。

遇到小人同事，总是处处挤兑我，该怎么办？

俗话说有人的地方就有江湖，在职场上也不免遇到小人同事。不仅影响自己的正常工作，还耽误工作进程和心情。遇到总是处处挤兑自己的小人同事，下面这几招轻松应对。

1、多与领导交流沟通，才能让领导了解你的为人与能力，增加信任感

小人同事喜欢告状，既然是告状自然是要向上级领导告才会有效。我们工作本身也有很多时候需要与领导交流，但有些人有“权威恐惧症”，总害怕与领导说话，可能工作了几年，领导都不怎么熟悉你，这种情况下有人一直告你的状，时间久了，你觉得领导会相信谁。有时候“三人成虎”是真的。

2、别怂，遇到别人当面诋毁你，也要懂得维护自己的利益

如果遇到小人同事当面诋毁你，那就无需忍气吞声，该发声反抗的就要拿出自己的气势来。我有个朋友就是老被一个同事说坏话，有次他经过办公室的时候，听到那个同事又在里面和别人说他的坏话，他当即推门进去，指着对方鼻子骂了起来，有理有据，把对方说得哑口无言，从此以后见他就绕着走，也再不敢多说他一句坏话。

3、注意工作中的规范，不要让人抓到把柄，真犯错就要勇于承担。小人同事要告状，排挤你，那首先要能抓到你的错处才行。那我们在工作中就要注意让自己认真、仔细，尽量不要出错，这样别人想告状也抓不到把柄。

4、保留好工作证据，别轻易让人把污水泼到你身上。在工作中我们要学会保留好工作证据，交接记录等等，明确工作责任，这样如果有心的同事犯了错，想把一切过错推在你头上，我们也有证据来证明自己的清白，别随便让人把锅甩到我们身上。

5、尽量远离

对于小人同事，我们首先采取最好的办法是尽量远离，毕竟远离了，大家经常碰不到面，对方也就不会时时想方设法去针对你。而且远离了，利益竞争就小了，谁也不会无缘无故去天天盯着一个没啥利益冲突的人。

所以说，职场的勾心斗角和可怕程度是难以想象的！在职场中，搞好人际关系会让你在职场中如鱼得水。还是要做一个善良的人。

首先自己应该选择隐忍，然后和对方保持一定距离，这样情况就会慢慢被改变。

首先遇到这样的人没有必要去理会他，如果过多理会，反而会 让自己难受，做好自己才是最关键的，如果他的行为 让你不开心，十分难过，那么就要和公司领导反应，如果反映没有效果，你又受不了这种，那就离职，这也是最好的选择！

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