摘要：去面试见到了HR，过程中问了好几次关于有没有对象，有没有结婚，还有孩子的问题，上班也关心家庭生活啊😄面试官问女生有没有男朋友，这和路边找你搭讪的小伙不一样，在面试这种讨论正事，也即公司和求职者是否匹配的场合，面试官需要迅速确定你未来几年的状况，包括婚育计划和居住地。而在普遍认知中，男朋友又与女生的这...
【本期文章导读】
为什么面试的时候问有没有对象
去面试见到了HR，过程中问了好几次关于有没有对象，有没有结婚，还有孩子的问题，上班也关心家庭生活啊😄面试的时候问有没有对象
面试官问女生有没有男朋友，这和路边找你搭讪的小伙不一样，在面试这种讨论正事，也即公司和求职者是否匹配的场合，面试官需要迅速确定你未来几年的状况，包括婚育计划和居住地面试问谈对象了没。而在普遍认知中，男朋友又与女生的这两件事高度相关，因而面试官会问你这个问题。
说实话，面试官也有自己的kpi，也有面试邀约率和招人的指标需要完成，所以这个问题，或者是主动或者是迫于无奈，经常会在面试中出现hr为什么要问有没有对象。
言归正传，其实这个话题分析下去，可以谈两点，一是女性的婚恋状况与求职之间的关系，二是职场女性的权益保障问题面试问谈对象了没。
首先，从夫居和女主内的婚姻制度，让女生在职场上，处于不利地位。
传统上大家总认为女孩子是嫁出去的那一方，自然是要随着男朋友迁到新居，因而如果你是异地求职，在当地有了男朋友，很大程度上就意味着你能在这里稳定下来，也就意味着更长的就职时间，而不至于为了结婚变换城市为什么面试的时候会问有没有男朋友。如果在当地没有男朋友，或者说已知你的男朋友在外地，那么面试官对你的就职稳定性是存疑的。要知道都说工作难找，其实招人也很不好招，员工离职重新找继任的成本是留用该员工的好几倍，面试官当然不愿意给自己挖坑啦。
而了解了这一点，面对面试官的这一询问，我们就可以给出更贴近本质的回答：你的婚恋和居住地规划，比如，未来几年你是否准备一直留在这个城市，你的婚育计划和职业规划为什么面试会问你有没有对象。注意：我推荐女生，在面试官问你男朋友时，也要再次申明职业规划，再次强调，你的职业身份，而不是传统的妻子身份。也可以根据实际情况说，你的男朋友很愿意在未来和你共同分担或者多承担家务/育儿工作。
我的一位朋友今年30，未婚未育，跳槽面试时也被问了有关婚育计划的问题，她干脆地说自己准备丁克，并且说明这件事与家人的沟通和自己的理由，面试官也有所迟疑，但最终给了她offer（当然小姐姐本身也十分优秀，名校毕业，现在月薪三万），可见这个问题并不是封闭性的，核心还是告诉面试官你的未来生活规划面试时hr为什么会问我有没有对象呢。
第二点，我们要讨论的重点：职业女性权益的保障问题。
虽说面试官询问你的婚恋状况不是恶意，但始终是对个人隐私的不尊重。我本科是管理学出身，用的外文教材上有大篇幅提醒未来的经理人/HR，不要询问候选人关于婚恋等问题的个人隐私，否则公司很可能面临法律诉讼，赔上一大笔钱。而这种对劳动者的更全面的保护，在中国的欧美外企里也可以看到影子，一般来说欧美外企的HR是不会询问这类问题的，甚至求职者的简历上都非常不建议附上照片、性别和籍贯面试的时候问有没有对象。
我国最近也出台法律，要求HR在招聘女生时不得询问婚姻状况。虽然我们在实现平等上，还有很长的路要走，但请不要忘记这是你的合法权利，在能够推动社会进步，更重视劳动者权益的时候，请不要吝啬发出你的声音面试的时候问有没有对象。你可以：
1、 当面试官问你这个问题时，自信的回应，不要心虚。
3、 从个体角度，认真思考，你的婚姻、职业态度，思考传统的婚姻制度，是否适合你。
我猜你是女生。如果是男生，人事不会问，因为男生请婚假，陪产假，最多加起来半个月足够了吧。女生就不一样了，女生要是有对象，怀孕了，那是可以分分钟请产检的hr问你有没有别的面试。
企业要考虑用工成本，当然不希望一个人进来过了试用期就休假去了，企业还要支付工资，对企业老板内心就是这样考量的为什么面试会问你有没有对象。
我曾经在日企，我还做过一张表格，你绝对想不到是什么，表格名称叫“各部门女性怀孕比率分布图”，变态的小日本喜欢这样风险控制，恐怖吧？
其实外企最怕的还有一种，就是外地大龄未婚女青年，那就意味着，一旦有了男朋友或者怀孕了，分分钟走人的节奏啊。
所以我建议不要说实话。真的，不要和人事做朋友，不要和人事做朋友，不要和人事做朋友！重要的话说3遍。
你可以说，我目前还在寻找自己的缘分中，如果有了变化，我会告之公司的。结束！
你可以温柔地怼回去：“你想我有就可以有，想我没有就可以没有（微笑脸）。”
要知道每一个面试官，都是是八卦精转世，他们就像你的七大姑八大姨，恨不得把你扒个底朝天。
除了这个问题，面试官还有这些【查户口+八卦】型问题，相信肯定有人经历过，比如：
你打算长期在这边发展吗？
你住的地方有多远？
打算在哪里定居？
你是独生女吗？......
工作和你的家庭产生冲突了你会怎么办？
将来你父母让你回家结婚怎么办？
如果工作的时候需要加班怎么办？
你赞成办公室恋情吗？......
你打算什么时候结婚生孩子呢？
这份工作压力比较大，你能适应吗？
更有些奇葩型的问题，如：
如何卖梳子给和尚？
人为什么有两个鼻孔？
让你去抢银行，你将怎样计划实施？
如何0.01元买到一部手机？
......
最后，职徒君祝大家面试时顺利。
男人会随便找个女人结婚吗
选择“结婚”的理由是什么？or“结婚”的好处是什么？
1、男人为什么要找个女人结婚？其实这是自然界一种正常现象，男人找个女人结婚是一个使命，一份责任，人与其它动物不同，结婚成家，娶妻生子，还要与爱人一起共同承担上有老人，下有孩子的抚养责任，慢慢人生路，风风雨雨几十年，夫妻二人同甘苦，共患难，有福同享，有难同当，共享人生的美好时光，相伴到永远，当然，人生下来也有不结婚，做和尚的，做一天和尚念一天经，但身归佛门需一定的勇气，一定的境界，大部分凡人做不到，所以，还是好好学习，努力工作，努力挣钱，找一个称心如意的爱人共度美好的人生，也是一种幸福。
找个人传宗接代,然后相互扶持到老
既然彼此相恋，
2、总不能一辈子男女朋友吧，
既然彼此有意，
为了不被其他人干涉结婚吧，
3、结婚是爱情的升华，
结婚就要做结婚后的事，
生一对爱的结晶，
4、给生活补充前行的动力，
给未来安排预知得美好……
愿幸福到老🌹🌹
对于为什么面试的时候问有没有对象的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。
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